DIÁLOGOS EMPRESARIAIS

Organizações são organismos vivos em constante mutação.   A aprendizagem exige abertura, trabalho, vontade individual e cultura empresarial favorável.  A aprendizagem é o que possibilita indivíduos e empresas encontrarem respostas aos seus constantes desafios.

DIÁLOGOS EM GRUPO

Conheça como os grupos ou os times de trabalho podem executar as estratégias e disseminam novas formas de pensar

DIÁLOGOS INDIVIDUAIS

Autoconhecimento e aprendizagem para compor e contribuir mais e melhor nas posições e nos grupos em que atua.

DIÁLOGOS COM A LIDERANÇA

Implementação de novo mindset – viabilização de nova estratégia organizacional.

Seja bem-vindo a nova Diálogo!

Atuamos onde houver espaço para a educação, preservando os princípios da liberdade e autonomia dos nossos clientes em seus processos de desenvolvimento.

Nosso trabalho se manifesta em diversas modalidades, olhando o indivíduo de forma integral, auxiliando-o a alcançar seus objetivos profissionais e propósitos de vida.

Ajudamos a manter mais conhecidas, reconhecidas e equilibradas todas as dimensões da vida, especialmente quando isso implicar no impacto da vida coletiva.

A Diálogo sempre se expressa com uma pergunta em mente:

Qual a melhor forma para o seu desenvolvimento?

Acreditamos que o diálogo tem um papel importante no contexto da autonomia, da liberdade e do desenvolvimento.

O diálogo, além de conceituar a capacidade humana de se dirigir ao outro, nas diferenças e nos parâmetros racionais das oposições, permite também estabelecer relação entre a lucidez dos discernimentos e das escolhas. E é por meio dele que construímos entendimentos que levam à compreensão das mudanças e transformações.

Os diálogos acontecem de dentro pra fora e de fora pra dentro, no interior de cada um de nós. São nossos diálogos internos-barulhentos!

DEPOIMENTOS

“O processo de coaching que fiz com a Zilá foi meu terceiro processo ao longo dos últimos dez anos. Finalmente pude tirar melhor proveito em decorrência, a meu ver, principalmente da vasta experiência da Zilá como Coach o que me ajudou a ter confiança e tirar o máximo de proveito de suas provocações, bem como distinguir até onde eu poderia avançar e o que eu teria que trabalhar para simplesmente aceitar. Com 35 anos que tenho de experiência profissional somente agora me sinto no controle do destino de minha carreira. Há que se destacar inclusive os avanços no campo pessoal pois, afinal somos um só indivíduo e o pessoal e profissional estão estritamente relacionados.”

Valeria Paiva Martins

Sinto-me extremamente privilegiado por ter tido a oportunidade de vivenciar um processo de coaching com a coach Zilá. No meu caso em particular, direcionei o foco do processo para encontrar respostas sobre o melhor posicionamento na minha vida pessoal e profissional neste momento. Ao final do processo, posso dizer com segurança que encontrei as respostas que, para minha surpresa, foram bastante diferentes das que achei que iria encontrar inicialmente. Agradeço imensamente pela experiência e recomendo a todos“

Vinicius Samios

“Sinto-me extremamente privilegiado por ter tido a oportunidade de vivenciar um processo de coaching com a coach Zilá. No meu caso em particular, direcionei o foco do processo para encontrar respostas sobre o melhor posicionamento na minha vida pessoal e profissional neste momento. Ao final do processo, posso dizer com segurança que encontrei as respostas que, para minha surpresa, foram bastante diferentes das que achei que iria encontrar inicialmente. Agradeço imensamente pela experiência e recomendo a todos“

Vinicius Samios

“Eu achava que já era totalmente resolvido quanto aos meus objetivos pessoais e profissionais, mas foram as sessões com Celia que me mostraram o quanto eu ainda precisava me ajustar para alcançar os resultados que pretendia.

Todo o processo foi super importante para que eu pudesse ter um excelente desempenho nas entrevistas de emprego que participei, com certeza, se eu não tivesse seguido todas a orientações da Celia, os meu resultados não seriam diferentes.

Hoje estou recolocado no mercado de trabalho na empresa em que eu desejava ingressar e todo o processo de coaching conduzido por Celia foi muito importante para o meu desenvolvimento, principalmente para alcançar oportunidades que eu desejava. Tenho certeza que tudo o que aprendi, continuarei aplicando e desenvolvendo pelo resto da minha vida.”

Paulo Matos Jr.

“Estava procurando uma pessoa especializada em coaching de liderança profissional, e uma amiga próxima, referência no mercado para mim, indicou a Celia. Me lembro do primeiro café, de toda insegurança, fragilidade e ansiedade com que me apresentava naquele momento. Combinamos que faríamos sessões de 45 em 45 dias, e, com o caminhar do processo, percebi que esse tempo foi extremamente valioso para  eu refletir, estudar, internalizar, colocar em prática e trabalharmos em cima dos feedbacks do período. A experiência dela, a seriedade com que ela conduz o processo, a escuta ativa, as orientações de leitura e as falas precisas fizeram toda diferença na minha trajetória de autoidentificação como gestora. Construímos confiança e eu me permiti vivenciar 100 % esta experiência. Tenho certeza que fiz a melhor escolha. Hoje me entendo segura, firme e muito bem preparada para tomar decisões mais assertivas como líder no trabalho.”
Tatiana Maisa Ferragina 

“Sigo com meu plano de desenvolvimento profissional, que apesar do não cumprimento de algumas atividades, o principal benefício está no meu empoderamento, sinto-me confiante do meu papel e da relevância do meu trabalho. Nunca me senti tão segura.

Neste período, também retornei do Programa Auto 2.0, para minhas funções habituais e a percepção das pessoas são as melhores, recebi muitos feedbacks, dizendo que eu me tornei uma pessoa muito melhor, mais madura, mais conhecimento, mais humana, mais e mais..Este foi o meu melhor presente, e não tenho dúvida o quanto o coaching me fez atuar, observando mais minhas atitudes e melhorando a cada interação.

Sou muito grata pelo processo, pelas nossas conversas e sigo evoluindo com o meu desenvolvimento.”

Fabiana Lemos.

 

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